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发展领袖能力

铜引线

ag真人平台的领导力发展计划,铜引线,是基于领导力发展的社会模式变革,领导力将逼近为目的的,协作的,基于价值的过程产生积极的社会这种变化。有两个主要目标的模型。

  1. 提高学生的学习和发展;更具体地,为了在每个参与者开发:
    • 自知之明
    • 领导能力
  2. 促进积极的社会变革;也就是说,这将有利于开展各项活动的社会功能,更有效,更人道。

有七个核心价值/维度协同社会变革成为领导;这些都是“七个CS”。

公民意识,协作,共同的目的,争论强加于人,自我,和谐,承诺意识

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在to the streets 5

社会模式变革的目的是准备新的一代领导人中,他们明白,他们可以为领导人采取行动,效果变化没有权力和权威的传统领导地位必然之中。

Cu引程序:3份

铜引线由三个部分组成。 1部分和第2的内核,教育各个值由研讨会形式的会话。第1部分主要在单领导(自,同余,承诺意识),而第2个部分集中在组领导(协作,共同的目的,争议随着文明)。这两部分的,学生完成两个不同的研讨会,专注于每一个核心价值,加上一个休闲社区的对话,和一个社区服务活动。在所有的学生将在8个活动参与,才能获得他们的个人或团体层面完成领导证书。

在第3部分,参加者将利用所有的部分和第二部分计划开发的价值,引领和实施有利于公共利益的项目,并实现社会变革的某些方面。

参与者可以追踪使用ag真人平台他们的参与互动工具,源进步。形状和颜色识别的铜导线用它来识别每个值有助于认识仍然需要他们参加会议的学生。轻松的学生可以在营销ag真人官网周边海报找到会议程序图标,并在他们的规划师记下会议,使他们不会错过任何需要一个会话!

铜引线 Graphics-02

个人价值观层面

自我意识

了解一个人的价值观和信仰体系,长处和短处,动机和从动机吃那里的正念。

一致

走你的领导的谈话,在练,每天的行动意味着你的信念。

承诺

搞事的能力,你有热情,工作人员实现以下目标和宗旨,坚持的东西,重要的是你要完成的任务。

铜引线 Graphics-03

组尺寸值

合作

有效地开展工作有了一个共享过程中的其他人。

共同的目标

能力走到一起围绕着共同的目的,并恭敬地听别人说的话听,所以你可以修改自己的群的目的看法。

争议与文明

从事冲突/差异在民意的尊重,文明的方式。该集团将能问题,并作出更大承诺的目的。

社会或社区价值

国籍

正在从事一个社区。意味着你是在组内你的生活进程的公民积极参与者。

这些彼此值的所有交互。领导是包容性的,而且是一个过程。一起工作的领导至关重要。该计划授权学生看到他们正在把最好的自己到领导岗位。

Change
“领导是行动,而不是位置” - 西奥多·罗斯福